L’APAJH DE LA CREUSE RECRUTE

1 poste d’Aide-Soignant de jour (H/F)

Pour le Foyer d’Accueil Médicalisé de Gentioux-Pigerolles

Qui sommes-nous ?

Née en 1971, l’Association pour Adultes et Jeunes Handicapés (APAJH) de la Creuse accompagne au quotidien près de 700 personnes en situation de handicap dans ses 17 établissements et services structurés en 4 pôles. Elle prend en charge plus de 700 personnes en situation de handicap. Elle emploie 500 salariés, plus de 100 travailleurs handicapés. Elle dispose d’un budget annuel de près de 35 millions d’euros, financé pour l’essentiel par l’Agence Régionale de Santé Nouvelle-Aquitaine (par l’intermédiaire de l’Assurance- Maladie) et le Conseil Départemental de la Creuse. L’APAJH de la Creuse est portée par des valeurs de solidarité et de citoyenneté, et agit et innove pour la promotion de l’inclusion, prônant l’accès à tout, pour tous, et avec tous.

Le Foyer d’Accueil Médicalisé accueille 56 personnes en situation de handicap. Il a constitué son offre d’hébergement autour de 7 groupes de vie afin de répondre de manière différenciée aux différentes problématiques repérées.

Le projet d’établissement se décline à partir de deux interventions complémentaires guidées par :

• Un projet socioéducatif visant à promouvoir les droits et les libertés de chaque personne accueillie
• Un projet de soin qui accompagne les différents projets de vie

Informations sur le poste

Type de contrat : CDI 

Temps de travail : Temps plein

Convention collective nationale : CCN 31 octobre 1951

Statut : Non cadre

Coefficient / niveau : 376

Salaire brut mensuel de base :  1801.80 € (hors primes conventionnelles et reprise d’expérience éventuelles, fixée à 80% dans l’emploi en 2024). 

> Prime Laforcade volet 1 : +238 € bruts mensuels

> Prime Ségur 2 : +19 € bruts mensuels

> Prise en charge de la base 1 de la complémentaire santé 100% employeur

> Œuvres sociales

> Congés trimestriels : + 9 jours par an

Poste à pourvoir : Dès que possible (poste ouvert aux personnes en situation de handicap)

Description du poste / missions : Liste non exhaustive

Sous la responsabilité́ hiérarchique du Directeur Adjoint de l’établissement, vous rejoindrez l’équipe soignante de l’établissement composée principalement de 3 infirmiers et 14 aides-soignants coordonnés par le médecin de l’établissement.

L’aide-soignant de jour :

• Accompagne le résident dans les gestes de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d’autonomie
• Réalise des soins de nursing, d’hygiène, de confort, de prévention et d’éducation à la santé, adaptés à l’état de la personne
• Assure au besoin la surveillance des postures et appareillages du résident afin de prévenir les complications dues à la pathologie et au port de l’appareillage
• Établit une communication adaptée à la personne et son entourage
• Assure l’entretien de l’environnement proche du résident en appliquant les procédures
• Utilise les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l’installation et la mobilisation des personnes

Profil recherché

Compétences et savoir-faire : Connaissance des personnes en situation de polyhandicap appréciée

Qualités : Travail en équipe, respect de l’autre, écoute, empathie, créativité, discrétion professionnelle et bientraitance.

Diplôme : Diplôme d’Aide-Soignant ou validation en cours exigé

Expérience : Débutant accepté

Autre : Permis B exigé

Pour postuler